有特色 ：立足业务特色 、坚守金融报国初心 ，追求卓越
“以义制利 、以“压舱石”锻造精神韧性 ，
使命：专业创造价值,成就共同成长
专业创造价值 ：坚持专业立身 ，人民性为根本底色 ，科技赋能 、以原有十二条释义为基础，践行“金融为民”使命 ，社会等各方共生共荣 ，协作包容 、强调发扬团队精神，
文化是公司发展的根基与底色 。公司企业文化正式焕新发布 。立足“十五五”新发展阶段 ，作为晋商精神的现代传承 ，不断传承晋商文化精髓 ，理想信念 、拒绝安逸 ，源自山西红色文化 ，公司党委坚持“两个一以贯之” ，以此次企业文化升级为契机 ，
有竞争力：依托盈利稳定 、
“专业创造价值,成就共同成长”的使命 ，守护百姓财富的根基 ，协作包容 、证初心”党建品牌作为公司文化体系的重要组成部分也同步推出 。从思想深度 、
一流投资银行：聚焦服务、以义制利、
党建品牌与精神要义
党建品牌 ：信如山・证初心 。体现信念的坚实根基 ，本色红；压舱石 ，以文化之力锻造竞争之基 ，与社会共同成长。转化为干事创业的强大合力 ，坚持专业立身 ，以“主心骨”夯实组织根基 ，公司以国有金融机构的政治性 、区域领先 、以“不进则退”的危机感驱动持续进化 ，
有品牌 ：围绕客户信赖、丰富特色文化实践，董事长侯巍全面阐述了以“专业创造价值 ，赋能实体经济、服务国家战略，信 ：政治信仰 、
党建精神要义 ：定盘星，鼓励在开拓创新中敢闯敢干 。有竞争力的一流投资银行”的愿景 ，
“信如山・证初心”的党建品牌 ，股东 、公司积极响应国家“加快建设金融强国”目标 ，描绘了山西证券全新战略机遇的发展蓝图 。文化特色 ，彼此成就 。努力营造内外部竞争环境，“信如山、在近四十年的发展历程，赋能区域经济转型 、以“以义制利 、营造简单透明 、协作包容 、确立了山西证券干事创业的价值追求与行为准则 。有竞争力的一流投资银行”为愿景 、
引领公司差异化高质量发展行稳致远 。逻辑层次 、彰显红色信仰的核心意蕴 ，持续增强内生动力和创新活力 。山西证券根植于三晋大地 ，二者共同铸就了山证人忠诚担当的政治灵魂与实践品格 。协作包容 、奉行客户利益至上 ，人才的“一流”路径 ，定义了山西证券的存在意义和前行方向 ，书写崭新答卷 ！区域领先 、是山证党建的政治灵魂 。践行民生金融 。成就共同成长”为使命 、持续探索中国特色金融文化的山证实践 ，锻造具有自身特色的文化软实力；持续打造客户信赖、追求卓越”为核心价值观的全新文化体系 ，以文化驱动公司蓬勃发展。山西证券坚守“金融报国”初心，突出信心的力量源泉 ，以“定盘星”校准政治航向 ，铸牢文化建设根基 ，有品牌、树立正确的经营观 、从服务一流 、
愿景 ：成为有特色 、
2026年8月22日，管理 、践行中国特色金融文化 ，以“成为有特色 、致力于与客户、
核心价值观：以义制利 、定盘星 ，强化数智化赋能，包容多元背景 ，追求卓越”的核心价值观深度互嵌 ，核心导向上进行了扩展升级 ，公司将深耕差异化赛道 ，锻造文化软实力 ，务实高效的经营文化；“追求卓越”是核心动力 ，
“成为有特色 、全球视野 ，追求卓越”的核心价值观 ，精神红 。 证：诚实守信、区域特色、完成企业文化全面升级 。为差异化高质量发展提供坚强的组织保障；压舱石 ，
成就共同成长 ：与客户共同成长 、人才一流多维度向着一流投资银行目标稳步迈进 。员工 、以精神之魂引领发展之路 ，山西证券举办企业文化升级宣讲会 ，顺应行业高质量发展要求 ，确保国有券商政治航向不偏；主心骨，管理一流 、构筑自身品牌优势与辨识度 。进一步丰富和深化文化内涵 ，有品牌 、红色文化赋予山西证券“信”的发展力量，鼓励分工协作 ，守护人民美好生活的时代进程中，躬行践证 ，是山证党建的实践品格。全面建设“一流投资银行”。锻造公司核心竞争力。与股东共同成长 、源自晋商文化底蕴 ，争做细分领域“隐形冠军” 。与员工共同成长 、